Warum ein externer Dienstleister zur Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung:
Ein externer Dienstleister bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Zum einen bringen wir eine objektive Perspektive mit, da wir unvoreingenommen und unabhängig von internen Interessen agieren. Dadurch wird eine umfassende und neutrale Bewertung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gewährleistet.

Zum anderen verfügen wir über spezialisiertes Fachwissen und Erfahrungen in der Durchführung solcher Beurteilungen. Dadurch können wir eine fundierte Analyse der individuellen und organisatorischen Risikofaktoren vornehmen und geeignete Maßnahmen zur Prävention psychischer Belastungen empfehlen.

Des Weiteren ermöglichen wir Ihnen eine vertrauliche und diskrete Durchführung der Beurteilung. Mitarbeitende können sich offen äußern, ohne Befürchtungen vor möglichen Konsequenzen zu haben. Dies fördert eine ehrliche und transparente Kommunikation, was wiederum zu präziseren Ergebnissen führt.
Nicht zuletzt entlastet die Beauftragung eines externen Dienstleisters die internen Ressourcen Ihres Unternehmens. Die Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung erfordert Zeit, Fachkenntnisse und eine strukturierte Herangehensweise. Durch die Zusammenarbeit mit einem externen Experten können interne Mitarbeitende sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während die Beurteilung professionell und effizient durchgeführt wird.