Bei aller Prävention und guter Absicht können dennoch Konflikte in der Zusammenarbeit entstehen und das ist grundlegend auch eine gute Entwicklung. Allerdings gilt es diese Energien positiv umzuwandeln und die Konfliktparteien wieder in die Zusammenarbeit zu bringen bevor durch Ignorieren oder Bagatellisieren von Konflikten nachhaltige Störungen in der Zusammenarbeit entstehen bis hin zu Abwanderungsgedanken Einzelner.

Wir unterstützen Sie gerne dabei.